Vacatures

“Welkom in het Sportieve Hart van Den Bosch”

Onze City Store Den Bosch verwelkomt een bevlogen STOREMANAGER

In de door ons beoogd Storemanager zien wij een People-manager pur sang. Met flair en enthousiasme draag je bij aan de professionaliteit van jouw team, dat met vier mensen de volledige Store runt.

Je bent in staat om op een authentieke manier een positieve werksfeer te creëren, waarin onze klanten zich welkom voelen en waarin deskundig advies de norm is. De winkelvloer is jouw domein: Je coacht, ondersteunt en coördineert waar nodig, de activiteiten van jouw team. Jij zorgt voor de randvoorwaarden waardoor jouw team kan excelleren en bewaakt een optimale klantbeleving. 

Jij

  • Hebt een track-record van minimaal vijf jaar en een vergelijkbare coachende rol in de Retail of Hospitality;
  • Hebt een HBO werk-denkniveau;
  • Bent communicatief vaardig, maar geen praatjesmaker;
  • Stuurt op resultaat, wetende dat dat volgt uit het doen van de juiste dingen;
  • Begrijpt dat je ook op koopavonden en in het weekend inzetbaar moet kunnen zijn;
  • Ziet de prestatie als bewijs van jouw kunnen; 

Wij

Met 18 vestigingen in Nederland vormt Twinsport een unieke enclave binnen de Intersport-formule. Wij geloven dat de serieuze sporter goed weet wat er te koop is.

Dagelijks ervaren wij dat naast het Online-aanbod, dat ook bij Twinsport ruim voorhanden is, het fysiek voelen, passen en vergelijken in onze Stores vaak doorslaggevend is. En dat goed gericht advies soms tot verrassende oplossingen leidt.


Onze Storemanager kan rekenen op:

  • Een uitdagende, dynamische fulltime baan (38 uur per week);
  • Personeelskorting op al onze topmerken;
  • Interne opleidingen;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Marktconform salaris.

Wanneer je warm wordt van zowel deze functie als van Twinsport is het zaak om contact met ons op te nemen. Verras ons met jouw CV en een jou typerende motivatie, mail dit aan onze HR Manager: Ismay van de Water vacature@twinsport.nl

De sollicitatieprocedure

1: CV en motivatie.

2: Persoonlijke kennismaking in MS Teams.

3: Face to face contact op locatie, een goed gesprek.

4: Kijken of we samen tot een passend aanbod kunnen komen.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.